Роман Сиротян, який обіймав посаду co-CEO з 2021 року, залишиться членом Наглядової Ради, а компанію очолить Максим Ляшко.
Протягом останніх двох років Роман Сиротян і Максим Ляшко працюють пліч-о-пліч як co-CEO міжнародної холдингової компанії Parimatch Tech. З 1 квітня 2022 року Роман Сиротян 100% свого часу буде зосереджувати на діяльності Наглядової Ради, а Максим Ляшко стане СЕО Parimatch Tech.
Роман Сиротян займатиметься стратегічними аспектами бізнесу, відносинами з акціонерами та розподілом ресурсів. Максим Ляшко й надалі керуватиме більшістю операційних завдань холдингу. Анна Мотрук, яка обіймала дві посади до реструктуризації управління (CFO та заступник СЕО), залишить свою посаду фінансового директора, щоб зосередитися на ролі заступника. Заступником СЕО також призначено Євгена Бєлоусова, колишнього CRO компанії Parimatch Tech.
Війна впливає на долі людей і долі компаній. Зміни в структурі вищого керівництва та перехід до моделі єдиного CEO дозволять нам стати ще більш гнучкими, пришвидшити операційні процеси та процеси прийняття рішень. Я впевнений, що Максим і команда готові очолити Parimatch Tech у ці важкі часи! Я буду продовжувати свою роботу в компанії як член Наглядової Ради.
У часи війни структуру та процедури розвитку компанії довелося переглянути та адаптувати до нових реалій. Оскільки Роман зосередив всю свою увагу на діяльності Наглядової Ради, я впевнений, що Parimatch Tech витримає ці важкі часи й надалі залишатиметься успішним глобальним бізнесом. Я також хотів би привітати Анну Мотрук та Євгена Білоусова з призначенням на посаду заступників СЕО. Їхні навички та знання сформували Parimatch Tech у те, чим є сьогодні – успішним міжнародним бізнесом – тому разом ми гарантуємо, що компанія продовжує розвиватися та досягати успіху.
Як заступник генерального директора Parimatch Tech, я буду контролювати розвиток бізнесу та його ефективність, технології та потоки даних разом з керівниками цих відділів. Ми приділимо більше уваги диверсифікації бізнесу, яка, на мою думку, є ключем до виживання та зростання компанії.
Війна показала нам, що вихід за рамки наших прямих обов’язків і відкритість є ключем до забезпечення успіху та стабільності компанії. Ось чому побудова міжфункціональних команд стане важливим елементом нашого бізнесу в майбутньому. Гнучкість і винахідливість є вирішальними елементами подолання будь-яких викликів, і я впевнена, що майбутнє принесе набагато більше перемог.
